Anforderungsprofile

Die gleichen Merkmale, die zur Dokumentation von Fähigkeiten einer Person genutzt werden, dienen der Beschreibung der Anforderungen einer Tätigkeit. Jedes Merkmal ist – analog zu den Fähigkeiten – definiert und kann auf einer 5-stufigen Skala eingeschätzt werden.
Mit diesem Profil können Anforderungen aller Tätigkeiten beschrieben werden, unabhängig davon, zu welchem Bereich oder welcher Branche eine Tätigkeit gehört.

So erlauben die Anforderungsprofile des Verfahrens MELBA unter anderem

  • die standardisierte Dokumentation der Anforderungsstruktur einer Tätigkeit,
  • die systematische Kommunikation über diese Struktur,
  • den Vergleich verschiedener Arbeitsplätze hinsichtlich ihrer Anforderungen,
  • die Gestaltung einer Tätigkeit entsprechend einer gewünschten Anforderungsstruktur.
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